جیسا کہ ای کامرس برانڈز اپنی چھٹیوں کی آخری فروخت کو آگے بڑھاتے ہیں، اور 2025 کے لیے حکمت عملی مرتب کرتے ہیں، بہت سے کاروبار اپنے شپنگ مکس پر گہرائی سے نظر ڈالیں گے۔ ذیل میں جہاز رانی کی صنعت میں موجودہ اہم تبدیلیاں، ان کے اثرات، اور اگلا سال کیا لائے گا اس بارے میں پیشین گوئیاں ہیں۔
آگے دیکھ رہے ای کامرس برانڈز کے لیے ٹاپ لائن مشورہ:
- اپنی مصنوعات اور برانڈ کے لیے صحیح کیریئرز کا استعمال کرنے کے لیے اپنے کیریئر پورٹ فولیو کو متنوع بنائیں۔ اس کا مطلب یہ ہو سکتا ہے کہ امریکہ کے بڑے گروہوں سے باہر اور علاقائی کیریئرز کی طرف دیکھنا۔
- معاونت اور لاگت کی بچت کے لیے قابل اعتماد بیرونی شراکت داروں کے ساتھ شراکت دار۔ مثال کے طور پر، ایک 3PL میں جانچ شدہ کیریئرز کے ساتھ والیوم ڈسکاؤنٹس کا ایک موثر امتزاج اور بہترین سروس تلاش کرنے کے لیے جدید ترین شپنگ ٹیکنالوجی ہونی چاہیے۔
1. یو ایس پی ایس میں تبدیلیاں - کیا یہ طویل مدت میں نجی شعبے کے حق میں ہوں گی؟
ای کامرس شپنگ میں سب سے بڑی رکاوٹ یہ ہے کہ یو ایس پی ایس پارسل شپنگ کی ترتیب اور نظم و نسق کا ایک بڑا حصہ لینے کے لیے کیا کر رہا ہے، اور یہ نجی ادارے ہائبرڈ کیریئرز کے ساتھ ان کی دیرینہ شراکت کو کس طرح متاثر کر رہا ہے۔ بکل اپ، یہ پرتوں والا ہے۔
موجودہ صورتحال:
ریاستہائے متحدہ کے پوسٹ آفس نے پارسل کی ترسیل کے آخری میل کی ترسیل سے زیادہ کو سنبھالنے کے لئے اقدامات جاری رکھے ہوئے ہیں۔ اس تبدیلی کا ایک حصہ USPS گراؤنڈ ایڈوانٹیج کے تعارف کے ساتھ 2023 میں شروع ہوا، یہ ایک مکمل سروس ہے جس میں کنسولیڈیٹر حصہ نہیں لیتے ہیں۔
کنسولیڈیٹر کیریئرز وہ ہیں جو پیکجوں کی پک اپ، ترتیب اور تقسیم کرتے ہیں لیکن آخری میل کی ترسیل کے لیے انہیں USPS کے حوالے کر دیتے ہیں۔ DHLeCommerce, OSM Worldwide اور UPS Surepost اس کی مثالیں ہیں۔ ان کی خدمات موثر اور سستی ہیں، اور بہت سی ای کامرس ڈیلیوری کے لیے استعمال ہوتی ہیں۔ آپ ہائبرڈ کیریئرز کے بارے میں مزید جان سکتے ہیں اور وہ یہاں کیسے کام کرتے ہیں۔
USPS اب کنسولیڈیٹرز کو اپنے نیٹ ورک میں مزید اوپر کی طرف پارسل جمع کرنے پر مجبور کر رہا ہے، جس سے پوسٹل سروس کو زیادہ سے زیادہ ترسیل کے سفر کے لیے پارسل کی زیادہ مقدار مل رہی ہے۔ یہ واضح نہیں ہے کہ آیا ارادہ کنسولیڈیٹرز کو ایک ساتھ ختم کرنا ہے یا انہیں بہترین طور پر پسماندہ کرنا ہے۔
کیا بدل رہا ہے:
اس سے پہلے 2024 میں USPS نے خدمت کی سطح پر درج ذیل تبدیلیاں کیں۔
- ایک پاؤنڈ سے کم وزن والے پارسلز کے لیے اونس پر مبنی قیمتوں کا خاتمہ۔
- اس رعایت کا خاتمہ جو کنسولیڈیٹر کیریئرز کو آخری ڈیلیوری مکمل کرنے کے لیے USPS کے لیے پوسٹ آفس میں پارسل دینے کے لیے ملی تھی۔
اس کا مطلب ہے کہ ہلکے وزن کے پارسل اب لاگت کے ڈھانچے کے اندر ایک اعلیٰ سطح پر رکھے جائیں گے۔ زیادہ شپنگ فیس کو ایڈجسٹ کرنے کے لیے شپرز کو سروس کی قیمتوں میں اضافہ کرنا پڑے گا۔ کچھ ہائبرڈ کیریئرز اونس پر مبنی قیمتیں پیش کر سکتے ہیں، لیکن یہ ان کی اپنی شرائط پر ہو گا، اور وہ اپنے فائدے کے لیے اسے آسان بنا سکتے ہیں۔
اثر:
شپرز اور صارفین پر اثرات
جہاں اثر سب سے زیادہ محسوس کیا جائے گا وہ صارفین ہوں گے، کیونکہ برانڈز ممکنہ طور پر اضافی شپنگ اخراجات براہ راست صارفین تک پہنچائیں گے۔ ٹرانزٹ کے اوقات بھی بڑھ سکتے ہیں، ہو سکتا ہے کہ صارفین کو پیکجز اتنی جلدی نہ مل سکیں۔
شپنگ مارکیٹ پر اثر
اونس کی بنیاد پر قیمتوں کے خاتمے کے حقیقی اثرات کا انکشاف ہونا باقی ہے۔ زیادہ تر سروس کے معاہدے جو USPS کے کنسولیڈیٹرز کے ساتھ رکھتا ہے اب بھی نافذ العمل ہیں اور ابھی ان پر دوبارہ گفت و شنید ہونا باقی ہے۔
- قیمتوں کے تعین میں یہ تبدیلیاں مستقبل کے NSAs (Negotiated Service Agreements) میں ہوں گی جو اس آنے والے سال میں شروع کی جائیں گی۔
- کچھ ہائبرڈ کیریئرز نے USPS کے ساتھ نئے NSAs پر دستخط کیے ہیں لیکن روایتی طور پر ان کے مقابلے میں بہت کم وقت کے لیے — تین سال کے معاہدے کے بجائے ایک سال کا معاہدہ۔
- دوسرے کیریئرز پوسٹل سروس کے ساتھ ایک غیر خصوصی معاہدے کا انتخاب کر رہے ہیں، جس کا مطلب ہے کہ انہیں خصوصی طور پر USPS کے ساتھ جہاز بھیجنے کی ضرورت نہیں ہے بلکہ اپنے حجم کا کچھ حصہ دوسرے کیریئرز کو دینا ہے۔ بہت سے معاملات میں حجم USPS کے بجائے علاقائی کیریئرز کو جائے گا۔
متوقع نتیجہ:
اگرچہ ایسا لگتا ہے کہ پوسٹل سروس کا ارادہ شپنگ پہیلی کے ایک بڑے حصے کو اپنی چھت کے نیچے لے جانا ہے، اور اس میں سے زیادہ سے زیادہ رقم کو کھینچنا ہے، مارکیٹ اس طریقے سے بدل سکتی ہے جو نجی شعبے کے حق میں ہو۔ یہ انتخاب، اور دیگر، ہائبرڈ کیریئرز کو پوسٹل سروس سے باہر کے اداروں کے ساتھ شراکت داری قائم کرنے پر مجبور کر سکتے ہیں، بشمول علاقائی کیریئرز، یو ایس پی ایس سے پیسے لے کر ایک ساتھ۔
2. علاقائی کیریئرز کا عروج—یہ شپرز اور کیریئرز کو کیسے متاثر کرے گا؟
پچھلے کچھ سالوں میں علاقائی کیریئرز میں اضافہ ہوا ہے، جس کا اثر کیریئر مارکیٹ پر پڑ سکتا ہے- چھوٹے کیریئرز کی نشوونما اور شراکت داری کے ساتھ، وقت گزرنے کے ساتھ بھیجنے والوں کے پاس قابل بھروسہ کیریئرز کی زیادہ متنوع رینج ہوگی۔
موجودہ صورتحال:
امریکہ کے صرف ایک مخصوص علاقے میں خدمات انجام دینے والے کچھ چھوٹے درجے کے کیریئرز نے حالیہ برسوں میں نمایاں ترقی دکھائی ہے۔ OnTrac ایک بہترین مثال ہے۔ ایک طویل عرصے سے آس پاس رہنے کے بعد، OnTrac نے 2020 سے پہلے ترقی کرنا شروع کی، اور پھر وبائی امراض کے ذریعے تیز رفتاری حاصل کی۔ انہیں LaserShip نے حاصل کیا تھا اور اب یہ کمپنی امریکی آبادی کے 80% کے قریب پہنچ گئی ہے۔
کیا بدل رہا ہے:
جیسے جیسے علاقائی کیریئرز ابھرتے رہتے ہیں اور کامیاب شراکتیں (جیسے OnTrac) تیار ہوتی ہیں، نچلے درجے کے کیریئرز تیار ہونا شروع ہو جائیں گے اور قومی اجتماعی کیریئرز کے ساتھ مقابلہ کرنے کے لیے بڑھیں گے۔ قدرتی طور پر، کچھ علاقائی کیریئرز ناکام ہو جائیں گے، اور کچھ ترقی کریں گے، لیکن مقابلے کو بڑے کیریئرز کے ذریعے محسوس کیا جائے گا، جس سے شپرز کو شپنگ کے اختیارات کی ایک زیادہ متنوع رینج ملے گی۔
کے اثرات:
اس شفٹ کی قیمت شپرز کے ہاتھ میں ہوگی جو ان بڑھتے ہوئے کیریئرز کی شناخت کر سکتے ہیں اور ان کے نیٹ ورک میں مؤثر طریقے سے ضم کر سکتے ہیں۔ کامیابی علاقائی کیریئرز کو منتخب کرنے سے آئے گی جو آپ کے مجموعی شپنگ پروگرام کو بہتر بنانے میں مدد کرتے ہیں۔
متوقع نتیجہ:
تمام علاقائی کیریئرز وہ راستہ اختیار نہیں کریں گے جو OnTrac/LaserShip نے کیا تھا۔ پورے امریکہ میں بڑھتے ہوئے علاقے ہیں — مڈویسٹ، ٹیکساس، مونٹانا، مشرقی ساحل — جہاں کیریئرز کو ٹیکنالوجی پارٹنرز کے ذریعے اس طرح باندھا جا رہا ہے جس سے نیٹ ورک بن رہا ہے۔ یہ ایک ایسی شراکت داری ہے جو روایتی حصول یا اندرونی ترقی سے مختلف نظر آتی ہے۔
ٹکنالوجی کی آمد ماضی کے مقابلے میں بہت زیادہ آسانی اور مؤثر طریقے سے کیریئر کے پیچ ورک کو اکٹھا کرنے کے قابل ہونے میں ایک دلچسپ کردار ادا کر رہی ہے۔ ہم مختلف قسم کی نمو دیکھیں گے جو اس تقسیم اور کارکردگی کی تائید یا نقل کرتے ہیں جس کے بارے میں ہم نے بڑے اجتماعی کیریئرز کے ساتھ جانا ہے۔
کیریئر لینڈ اسکیپ ایک بہت شدید اور مسابقتی مارکیٹ ہے۔ یہ بھی سیر ہے؛ بہت سے علاقائی کیریئرز ناکام ہو جائیں گے۔ آپ کے پورٹ فولیو میں کون سے کیریئرز ہیں اس کے انتخاب کے بارے میں محتاط رہنا سمجھداری کی بات ہوگی۔
3. بین الاقوامی شپنگ - یہ گھریلو جتنی ہموار کب ہوگی؟
جیسا کہ عالمی ای کامرس مارکیٹ سرحدوں کے پار پھیلتی جارہی ہے، شپرز کو قابل اعتماد، ہموار، اور ٹیک فارورڈ حل کی ضرورت ہوگی جو ہموار بین الاقوامی شپنگ کو منظم کرنے اور اس پر عمل درآمد کرنے میں مدد کرتے ہیں۔ پک اپس اور ترتیب سے لے کر کسٹم کلیئرنس تک، سرحد پار شپنگ ایک پیچیدہ اور اکثر بھاری بھرکم عمل ہے۔ تاہم، عالمی منڈیوں تک رسائی کو غیر مقفل کرنے کے خواہاں برانڈز کے لیے اس میں مہارت حاصل کرنا ضروری ہے۔
موجودہ صورتحال:
کسی بھی امریکی شپنگ کے لیے، ظاہر ہے کہ ان کی شپنگ اور نقل و حمل کا ایک بڑا حصہ گھریلو شپنگ پر مرکوز کرنے کی ضرورت ہے۔ لیکن بہت سے دوسرے ممالک ہیں جو بہت قابل حصول ہیں۔
بیرون ملک پھیلنے والے برانڈز کے لیے رکاوٹیں اکثر ملک میں مختلف اداروں کے ساتھ ریگولیٹری تعمیل ہوتی ہیں۔ یہ خاص طور پر صحت اور تندرستی کی مصنوعات کے لیے درست ہے، جیسے غذائی سپلیمنٹس۔ دنیا بھر میں صحت کے مختلف اداروں کی طرف سے ضروری منظوری مختلف ہو سکتی ہے، جو پیچیدہ ہو سکتی ہے۔
اس کے علاوہ، بے شمار غیر ملکی کیریئرز کے ساتھ ایک نئے ملک میں لانچ کرنے کے لیے جو وسائل درکار ہوتے ہیں وہ وسائل بھاری اور مشکل ہو جاتے ہیں جس کا پیمانہ صرف ایک ملک ہی نہیں، بلکہ بہت سے ہیں۔
کیا بدل رہا ہے:
بین الاقوامی کیریئر لینڈ سکیپ پوری دنیا میں ای کامرس کی توسیع کو ایڈجسٹ کرنے کے لیے بڑھ رہا ہے۔
بین الاقوامی شپنگ ٹیکنالوجی زیادہ ماہر ہوتی جا رہی ہے، اور فراہم کنندگان اپنی خدمات کے لیے کم پریمیم چارج کرنے کے قابل ہیں۔ ٹیکنالوجی سے چلنے والے بین الاقوامی شپنگ پلیئرز کے عروج کے ساتھ، نہ صرف ایک ملک بلکہ متعدد ممالک میں بغیر کسی رکاوٹ کے اینڈ ٹو اینڈ حل کا حصول آسان ہوتا جا رہا ہے۔
لیکن بین الاقوامی فراہم کنندگان کی حد وسیع ہے۔ کچھ صرف تکنیکی ہیں، کچھ آسانی سے صارفین سے براہ راست ترسیل کو ہینڈل کرتے ہیں، اور دیگر B2B ترسیل پر توجہ مرکوز کرتے ہیں۔
کے اثرات:
بین الاقوامی شپنگ کے ساتھ، غور کرنے کے لیے بہت زیادہ ریگولیٹری پیچیدگی ہے۔ لہذا گھریلو شپنگ کے برعکس جہاں بہت سارے کیریئرز میں ترسیل کو توڑنا فائدہ مند ہے، بین الاقوامی شپنگ بہتر تعداد میں کیریئرز کے ساتھ کی جاتی ہے۔
وشوسنییتا کا انتخاب بھی کلیدی حیثیت رکھتا ہے کیونکہ وہ آپ کے کاروبار کے ٹیکس اور فرائض کے پہلوؤں اور ہم آہنگی اور تمام دستاویزات کو سنبھالتے ہیں۔
متوقع نتیجہ:
دیکھنے کے لیے کیریئرز وہ ہیں جو D2C اور B2B دونوں کو مؤثر طریقے سے ہینڈل کر سکتے ہیں، تاکہ کیریئر پول کو کم سے کم کیا جا سکے جسے آپ کو استعمال کرنے کی ضرورت ہے اور آپ کو مسابقتی برتری دینے کے لیے مضبوط ٹیک جز ہے۔
بین الاقوامی شپنگ کے بہت سے اہم پہلو ہیں جو اسے مشکل لگ سکتے ہیں۔ یہ سب پار کرنے کے لیے آسان پل ہیں، لیکن آپ کی بین الاقوامی شپنگ کو بہت منافع بخش کھولنے کی کلید صحیح پارٹنر کی تلاش ہے جو اسے آپ کے لیے بغیر کسی رکاوٹ کے توسیع دے سکے۔
ایک ایسے پارٹنر کا ہونا جو ریگولیٹری تعمیل کے تمام پہلوؤں میں انتہائی تجربہ کار اور علم رکھتا ہو، فائدہ اٹھائے گا۔ یہ صرف لیبل لگانے، ڈیٹا منتقل کرنے، اور فیس کے عوض کھیپ بھیجنے سے آگے بڑھنا چاہیے۔ حقیقی مہارت ہی اصل ویلیو ایڈ ہے۔ دوسری صورت میں، ترسیل کو ملک میں داخلے سے منع کیا جا سکتا ہے کیونکہ مناسب دستاویزات موجود نہیں ہیں۔
سے ماخذ ڈی سی ایل لاجسٹکس
ڈس کلیمر: اوپر بیان کردہ معلومات dclcorp.com کی طرف سے علی بابا.com سے آزادانہ طور پر فراہم کی گئی ہے۔ Alibaba.com بیچنے والے اور مصنوعات کے معیار اور وشوسنییتا کے بارے میں کوئی نمائندگی اور ضمانت نہیں دیتا۔ Alibaba.com مواد کے کاپی رائٹ سے متعلق خلاف ورزیوں کی کسی بھی ذمہ داری کو واضح طور پر مسترد کرتا ہے۔
