市場に投入したい特定の製品やサービスに十分な情熱を持っている人にとって、ビジネスを始めることは困難ですが、刺激的なプロセスになる可能性があります。 しかし、ほとんどの起業家は、ユニークなアイデアを思いつくことに加えて、通常はローンを通じて何らかの資金を確保する必要があります。 ほとんどのビジネスローンは銀行が扱っているため、銀行は各提案に伴うリスクを慎重に評価する必要があります。
公正な融資
銀行は、各融資に伴うリスクを慎重に評価することに加えて、ドッド・フランク法第 1071 条など、特定の公正融資法を遵守する必要があります。 ドッド・フランク法のこの条項は、金融機関に対し、女性が経営する企業、マイノリティーが経営する企業、中小企業に関するより多くのデータを収集し報告することを義務付けることにより、信用機会均等法（ECOA）を改正しました。 これらのデータ収集要件は、公正な融資法の施行を支援し、コミュニティが女性所有およびマイノリティ所有のビジネスのさらなる機会に注力できるようにすることを目的としています。
速い事実
女性が経営する企業は米国経済の健全性にとって不可欠です。
こだわり：
- 米国全企業の推定 42.0% を占める
- 約9.4万人を雇用
- 推定年間収益 1.9 兆 XNUMX 億ドルを生み出す
悪い
- 経済的貢献にもかかわらず、女性経営のビジネスは大きなハードルに直面している
- 女性起業家の推定 66.0% が、成功するために必要な資金を得るのが難しいと報告しています。
- コロンビア・ビジネス・スクールによる2019年の調査によると、女性経営の企業は、偏見が続いているため、ベンチャーキャピタルから資金提供を受ける可能性が63.0%低かった
変化の風
女性起業家が耐える継続的な課題に応えて、多くの企業、政府機関、その他の非営利機関が大量の資金や助成金を導入しています。 これらの補助金の中には、少数派所有の企業向けに特別に設計されたものもあります。 たとえば、BMO Harris Bank は最近、女性およびマイノリティ経営の企業向けに手頃な価格のビジネス クレジットへのアクセスを拡大するための 5.0 年間の XNUMX 億ドルの BMO EMpower コミットメントの一環として、新しい女性ビジネス クレジット プログラムを開始しました。
さらに、他の多くの機関が女性やマイノリティ経営の企業向けにさまざまな助成金を提供しています。 このような補助金には、社会的および環境にプラスの影響を与える企業向けの中小企業補助金プログラムであるアイリーン・フィッシャー女性所有ビジネス補助金プログラムが含まれます。
トニー バーチ財団のフェロー プログラムは、女性が経営する中小企業に 100 件の助成金を与えています。 以前の助成金はマイノリティーが所有するビジネスにも適用されますが、全国黒人女性評議会助成金など、利用可能な助成金の中には女性マイノリティーを直接支援するものもあります。 この助成金は、自分の会社を立ち上げたいと考えているビジネスに携わる黒人女性に資金提供の機会を与えます。
その結果、特定の業界は女性創業者への投資の増加に耐えてきました。 具体的には、テクノロジー分野の業界は、30.0 年の最初の 2021 四半期を通じて 82.0 億ドルを超える投資に耐え、これは 2020 年から 66.0% 以上増加しました。この投資の増加は、積極的な女性エンジェル投資家が最大の成長を遂げたことにも起因すると考えられます。 2018 年から 2021 年にかけて XNUMX% 増加しました。
注目すべきセクター
女性およびマイノリティ経営の企業の割合は2022年までのXNUMX年間で着実に上昇しているため、貸し手は利益率を高めるために女性起業家を受け入れているさまざまなセクターを継続的に観察する必要がある。
2014 年から 2019 年にかけて女性経営の企業数が最も急速に成長したセクターには、次のようなものがあります。 公益事業, 建設, 情報, 他のサービス & 芸術、娯楽、レクリエーション。 これらの傾向は、女性が選択する学問分野における同様の増加と一致しています。 2017 年から 2019 年にかけて、女性参加者が最も増加したのは機械および修理技術の分野で、推定 122.7% の増加でした。 女性参加者の増加が11.3番目に大きかったのは軍事技術および応用科学分野で、2017年から2019年にかけて推定XNUMX%増加した。
女性が経営する企業は成功し続けており、経済にとって不可欠であることが証明され続けています。 より多くの女性起業家がさまざまな事業に乗り出すことが増えており、投資家は注目することが有益だろう。
資金不足が減り続け、より多くの補助金が利用可能になるにつれ、より多くの女性が自信を持って儲かる分野で起業することになるだろう。 その後、既存の分野で女性リーダーの存在感が増すにつれ、若い女性が女性テクノロジー（フェムテック）などの新興分野に参入する動機にもなるだろう。 フェムテック企業はすべての女性の福祉の向上に注力しており、2027 年までの XNUMX 年間で大きな勢いを得ることが予想されています。
資金格差が縮小し、ジェンダーに基づく偏見が沈静化するにつれ、女性経営の企業の台頭がこの国の経済的繁栄を促進するだろう。 賢明な貸し手は、不当で非倫理的な偏見に注意を払い、排除するでしょう。
ソースから アイビスワールド
免責事項: 上記の情報は、Alibaba.com とは独立して Ibisworld によって提供されます。 Alibaba.com は、販売者および製品の品質と信頼性についていかなる表明も保証も行いません。
