- Der Solar-Arbeitsplatzbericht von SolarPower Europe rechnet mit einem jährlichen Wachstum von 39 % in der EU im Jahr 2022 auf insgesamt 648,000 VZÄ
- Polen liegt mit seinem stark wachsenden Wohnungsmarkt an der Spitze der Beschäftigungsliste im Block, gefolgt von Deutschland und Spanien
- Installationsberufe sind mit einem Marktanteil von 84 % führend in den Berufssegmenten, während Fertigungsberufe nur 7 % ausmachen.
- Angesichts der installierten Solar-PV-Kapazität und der Produktionsambitionen der EU geht SPE nun davon aus, dass das Wachstum der Solararbeitsplätze bis 1.2 2025 Millionen erreichen wird
Angesichts des Booms bei Solararbeitsplätzen in der Europäischen Union (EU) hat SolarPower Europe (SPE) seine bisherige Prognose von 1 Million Solararbeitsplätzen in der EU um fünf Jahre revidiert. In der 5. Jahresausgabe von it EU-Solararbeitsplatzbericht 2023, erwartet sie nun, dass die Prognose bis 2025 übertroffen wird, verglichen mit dem bisher erwarteten Datum von 2030.
Die Zuversicht basiert auf dem jährlichen Zahlenwachstum von 39 % im letzten Jahr, als die Solararbeitskräfte in der EU von 466,000 im Jahr 2021 auf 648,000 Vollzeitäquivalente (VZÄ) bis Ende 2022 wuchsen.
Das Wachstum ist größer als das, was SPE prognostizierte, als es in der vorherigen Ausgabe des Berichts ein Wachstum von 30 % auf 606,000 Solararbeitsplätze bis Ende 2022 mit 40 GW-Installationen im Hochszenario prognostizierte.
Letztes Jahr hat der Block schließlich 40.2 GW neue PV-Kapazität in Betrieb genommen, was auf die hohen Strompreise und die zunehmende Akzeptanz dieser sauberen Energieerzeugungstechnologie durch Haushalte, Unternehmen und politische Entscheidungsträger zurückzuführen ist.
„Von 2021 bis 2022 wuchs die Zahl der Solararbeitskräfte in der EU um fast 200,000 Menschen, was das eigene Wachstum des Solarmarktes widerspiegelt. Mit 648,000 Arbeitnehmern im Jahr 2022 wird der Sektor voraussichtlich 800,000 Arbeitnehmer im Jahr 2023 und 1.2 Millionen im Jahr 2027 erreichen, was SolarPower Europes wahrscheinlichstes Szenario für das Wachstum des EU-Solarmarktes darstellt“, teilte Walburga Hemetsberger, CEO von SPE, mit.
Polen, mit fast 150,000 Arbeitsplätzen dank seines Wohnsegments, war mit einem Anteil von 23 % und einer jährlich installierten Kapazität von 4.5 GW im Jahr 2022 führend auf dem Solararbeitsmarkt, gefolgt von Spanien und Deutschland mit über 100,000 bzw. mehr als 95,000 Mitarbeitern.
Es ist das Installationssegment, in dem sich weiterhin die meisten Arbeitsplätze konzentrieren, wobei 84 % aller Solararbeitsplätze hauptsächlich im Dachsegment liegen. Betrieb und Wartung machen 8 % aus, und hochwertige Arbeitsplätze in der Fertigung machen 7 % der gesamten Solararbeitsplätze auf dem Markt aus.
Unter den 48,200 Arbeitsplätzen im verarbeitenden Gewerbe entfallen 35,299 direkte und indirekte Vollzeitstellen auf die Wechselrichterproduktion, was 73 % aller Arbeitsplätze in diesem Segment entspricht. Auf die Modulherstellung entfallen 15 %, auf Polysilizium 10 %. Da es in der Region derzeit kaum Ingot- oder Waferfertigung gibt, gab es in dieser Kategorie insgesamt weniger als 750 Arbeitsplätze.
Die Dinge werden sich jedoch ändern, da Europa seine Produktionskapazitäten nach der Gründung der European Industrial Solar Alliance (ESIA) erweitert. Analysten gehen davon aus, dass die Region ab 100,000 die symbolische Marke von 2026 Arbeitsplätzen in der Solarindustrie überschreiten wird.
Projektleiter und einer der Mitautoren des Berichts, Michael Schmela, sagte, die Analyse der Beschäftigungsdaten helfe zu verstehen, wo die Lücken bestehen, um sicherzustellen, dass europäische Solararbeiter über die richtigen Fähigkeiten verfügen, um die Energiewende in der EU zu unterstützen. Der Block muss seine Anstrengungen zur Ausbildung qualifizierter Arbeitskräfte verstärken, da er die Installationskapazität dringend erhöhen und gleichzeitig hohe Qualitäts- und Sicherheitsstandards aufrechterhalten muss.
Während der Kontinent weiterhin nach qualifizierten Installateuren sucht, heben die Berichterstatter einige politische Empfehlungen hervor, die Folgendes betreffen:
- Beurteilung des Arbeitskräftemangels
- Kommunikation über den Bedarf an grünen Kompetenzen
- Statten Sie Ihre Mitarbeiter mit Solarwissen aus
- Entwickeln Sie öffentliche und private Umschulungsprogramme und eine kompetenzsichere Energiepolitik
- Erleichterung der Arbeitnehmerfreizügigkeit innerhalb der EU und
- Integrieren Sie die Bedürfnisse der Solarindustrie in die Einwanderungspolitik.
Der Solarverband geht davon aus, dass die EU in diesem Jahr 53.8 GW neue Solarkapazität installieren und im mittleren Szenario bis 97.8 2027 GW erreichen wird.
Laut Schmela: „Unsere Prognosen für Solararbeitsplätze gingen von einem jährlichen Wachstum von 24 % aus, was innerhalb der Prognose des mittleren Szenarios von 805,000 GW Kapazitätserweiterungen zu 53.8 Vollzeitäquivalenten (FTEs) führen würde.“ Sollte jedoch unser ehrgeizigeres 65.6-GW-Hochszenario Wirklichkeit werden, würde ein bemerkenswertes Marktwachstum von 64 % im Vergleich zum Vorjahr im Jahr 2023 zu einem Wachstum der Solararbeitsplätze um 52 % auf 983,000 führen.“
Der komplette EU-Solararbeitsplatzbericht 2023 steht zum kostenlosen Download auf der Website von SPE zur Verfügung.
Quelle aus Taiyang-Nachrichten
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