Die Gründung eines Unternehmens kann ein mühsamer, aber aufregender Prozess für diejenigen sein, die sich für das bestimmte Produkt oder die Dienstleistung begeistern, die sie auf den Markt bringen möchten. Allerdings müssen sich die meisten Unternehmer neben der Entwicklung einer einzigartigen Idee auch eine Finanzierung sichern, die in der Regel über einen Kredit erfolgt. Die meisten Geschäftskredite werden von Banken verwaltet, daher müssen diese Institute das mit jedem Vorschlag verbundene Risiko sorgfältig abwägen.
Faire Kreditvergabe
Zusätzlich zur sorgfältigen Bewertung des mit jedem Kredit verbundenen Risikos müssen Banken bestimmte Gesetze zur fairen Kreditvergabe einhalten, beispielsweise Abschnitt 1071 des Dodd-Frank Act. Dieser Abschnitt des Dodd-Frank-Gesetzes hat den Equal Credit Opportunity Act (ECOA) dahingehend geändert, dass Finanzinstitute verpflichtet werden, mehr Daten über von Frauen, Minderheiten geführte Unternehmen und kleine Unternehmen zu sammeln und zu melden. Diese Datenerfassungsanforderungen sollen dazu beitragen, faire Kreditvergabegesetze durchzusetzen und es den Gemeinden zu ermöglichen, sich auf mehr Möglichkeiten für Unternehmen zu konzentrieren, die von Frauen oder Minderheiten geführt werden.
Kurzinformation
Von Frauen geführte Unternehmen sind für die Gesundheit der US-Wirtschaft von entscheidender Bedeutung.
Das Gute:
- Machen schätzungsweise 42.0 % aller US-Unternehmen aus
- Beschäftigen Sie etwa 9.4 Millionen Menschen
- Erzielen Sie einen geschätzten Jahresumsatz von 1.9 Billionen US-Dollar
Das Schlechte
- Trotz des wirtschaftlichen Beitrags sind von Frauen geführte Unternehmen mit erheblichen Hürden konfrontiert
- Schätzungsweise 66.0 % der Unternehmerinnen gaben an, dass sie Schwierigkeiten haben, die Finanzierung zu erhalten, die sie für ihren Erfolg benötigen
- Laut einer Studie der Columbia Business School aus dem Jahr 2019 war die Wahrscheinlichkeit, dass von Frauen geführte Unternehmen Risikokapitalfinanzierungen erhielten, aufgrund der anhaltenden Voreingenommenheit um 63.0 % geringer
Die Winde des Wandels
Als Reaktion auf die anhaltenden Herausforderungen, mit denen Unternehmerinnen konfrontiert sind, haben viele Unternehmen, Regierungsbehörden und andere gemeinnützige Organisationen eine Fülle von Fonds und Zuschüssen eingeführt. Einige dieser Zuschüsse sind auch speziell für Unternehmen im Minderheitenbesitz konzipiert. Beispielsweise hat die BMO Harris Bank kürzlich ein neues „Women in Business“-Kreditprogramm gestartet, das Teil ihres fünfjährigen BMO EMpower-Engagements in Höhe von 5.0 Milliarden US-Dollar ist, um den Zugang zu erschwinglichen Geschäftskrediten für Frauen und Unternehmen im Besitz von Minderheiten zu erweitern.
Darüber hinaus haben viele andere Agenturen verschiedene Zuschüsse für Frauen und Unternehmen im Besitz von Minderheiten bereitgestellt. Zu diesen Zuschüssen gehört das Eileen Fisher Women-Owned Business Grant-Programm, ein Zuschussprogramm für Kleinunternehmen für Unternehmen, die positive soziale und ökologische Auswirkungen haben.
Das Fellows-Programm der Tony Burch Foundation vergibt 100 Stipendien an von Frauen geführte Kleinunternehmen. Obwohl die früheren Zuschüsse auch für Unternehmen im Besitz von Minderheiten gelten, kommen mehrere verfügbare Zuschüsse direkt weiblichen Minderheiten zugute, beispielsweise der Zuschuss des National Council of Negro Women's Grant. Dieser Zuschuss bietet Finanzierungsmöglichkeiten für schwarze Frauen in der Wirtschaft, die daran interessiert sind, ein eigenes Unternehmen zu gründen.
Infolgedessen mussten bestimmte Branchen einen Anstieg der Investitionen für Gründerinnen hinnehmen. Konkret wurden in den Branchen im Technologiebereich in den ersten drei Quartalen des Jahres 30.0 mehr als 2021 Milliarden US-Dollar an Investitionen getätigt, was einem Anstieg von mehr als 82.0 % gegenüber 2020 entspricht. Dieser Anstieg der Investitionen ist auch auf das größte Wachstum bei aktiven weiblichen Angel-Investoren zurückzuführen. die von 66.0 bis 2018 um 2021 % wuchs.
Sektoren zu beobachten
Da der Anteil von Frauen und von Minderheiten geführten Unternehmen in den fünf Jahren bis 2022 stetig gestiegen ist, sollten Kreditgeber kontinuierlich beobachten, wie verschiedene Sektoren Unternehmerinnen einbeziehen, um ihre Gewinnspanne zu erhöhen.
Einige der Sektoren, die zwischen 2014 und 2019 in Bezug auf die Anzahl der von Frauen geführten Unternehmen am schnellsten wuchsen Dienstprogramme, Baugewerbe, Information, Sonstige Dienstleistungen und Kunst, Unterhaltung und Erholung. Diese Trends korrespondieren mit einem ähnlichen Anstieg der von Frauen gewählten Studienfächer. Von 2017 bis 2019 war der größte Anstieg der weiblichen Teilnehmer mit einem geschätzten Wachstum von 122.7 % im Bereich Mechanik und Reparaturtechnik zu verzeichnen. Der zweitgrößte Zuwachs bei den weiblichen Teilnehmern war mit einem geschätzten Anstieg von 11.3 % von 2017 bis 2019 im Bereich Militärtechnologien und angewandte Wissenschaften zu verzeichnen.
Von Frauen geführte Unternehmen haben sich kontinuierlich als erfolgreich und lebenswichtig für die Wirtschaft erwiesen. Da sich immer mehr Unternehmerinnen auf verschiedene Geschäftsvorhaben einlassen, wäre es für Investoren von Vorteil, dies zur Kenntnis zu nehmen.
Da sich die Finanzierungslücke immer weiter verringert und mehr Zuschüsse zur Verfügung stehen, werden immer mehr Frauen das Selbstvertrauen gewinnen, ein Unternehmen in einem lukrativen Sektor zu gründen. Wenn in der Folge weibliche Führungskräfte in bestehenden Sektoren immer mehr an Bedeutung gewinnen, wird dies auch junge Frauen dazu motivieren, in aufstrebende Sektoren wie weibliche Technologie (FemTech) einzusteigen. FemTech-Unternehmen konzentrieren sich auf die Verbesserung des Wohlbefindens aller Frauen und werden voraussichtlich in den fünf Jahren bis 2027 deutlich an Bedeutung gewinnen.
Da die Finanzierungslücke bei Verträgen und geschlechtsspezifische Vorurteile nachlassen, wird die Entstehung von von Frauen geführten Unternehmen den wirtschaftlichen Wohlstand des Landes steigern. Kluge Kreditgeber werden aufmerksam sein und ungerechtfertigte, unethische Vorurteile aufgeben.
Quelle aus Ibiswelt
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